AP 224 – Herausforderungen der digitalen Transformation für die marktorientierte Unternehmensführung

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Nutzung des entscheidungsorientierten Management-Ansatzes zur Reflektion von Transformationsherausforderungen der marktorientierten Unternehmensführung

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Beschreibung

Autoren: Christina Beyer, Manfred Kirchgeorg

Nutzung des entscheidungsorientierten Management-Ansatzes zur Reflektion von Transformationsherausforderungen der marktorientierten Unternehmensführung

Konzeptionelles Diskussionspapier

Ziele:
• Entscheidungsorientierte Strukturierung des Transformationsprozesses von Unternehmen
• Situationsanalyse des internen und externen Unternehmensumfelds unter Berücksichtigung der Digitalisierung
• Entwicklung einer Transformationsmatrix zur Priorisierung digitaler Initiativen und Geschäftsbereiche sowie zur Durchführung von Benchmarks
• Diskussion von strategischen Potentialen der digitalen Transformation sowie deren ökonomischer Relevanz
• Gegenüberstellung von Change Management-Ansätzen für die Umsetzung des Wandels im Unternehmen

Zentrale Ergebnisse:
• Unter Berücksichtigung der digitalen Transformation hilft die Beantwortung dezidierter Fragen, den Transformationsprozess zu strukturieren und durchzuführen.
• Durch die Digitalisierung nimmt die Wettbewerbsintensität der Branchen tendenziell zu. Intern sollte die Digitalisierung der Wertschöpfungsstufen überprüft werden.
• Herkömmliche Modelle zur Analyse der Stufen des Management-Prozesses sind zu erweitern bzw. zu ersetzen. Wissenschaft und Praxis sind hier zunehmend gefordert.
• Die digitale Transformation impliziert strategische Potentiale, welche es zur langfristigen Steigerung des ökonomischen Erfolgs auszunutzen gilt.
• Der Transformationsprozess sollte auf einem gut definierten Change Management basieren und an verschiedenen Unternehmensebenen ansetzen.

Zusätzliche Information

Größe 29.7 x 21 x 1 cm
Variante

Downloadversion, Druckversion

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