Beschreibung
Marktorientierte Führung von Franchisesystemen – theoretische Grundlagen und empirische Befunde
Gegenstand: Kennzeichnung des Marketing als Leitkonzept der absatzmarktgerichteten und innengerichteten Führung von Franchisesystemen; Befragung von Systemzentralen zur derzeitigen Ausgestaltung ihrer Führungsaktivitäten
Art des Arbeitspapiers: Dokumentation literatur- und empirisch gestützter Analysen zur Führung von Franchisesystemen
Methode: Literaturanalyse, schriftliche Befragung, Experteninterviews, univariate und multivariate Analyseverfahren
Ziele:
- Kennzeichnung des Entwicklungsstandes des Franchising
- Aufarbeitung der Grundlagen eines strategischen und operativen Marketing für Franchisesysteme
- Empirische Analyse des Aktivitätsniveaus deutscher Franchisesysteme im Bereich des strategischen und operativen Marketing
- Kennzeichnung der Besonderheiten der innengerichteten Führung von Franchisesystemen
- Empirische Analyse des innengerichteten Führungsverhaltens und Ableitung von Führungstypen
Zentrale Ergebnisse:
- Es existieren aus den Systemmerkmalen ableitbare spezifische Wettbewerbsvorteile von Franchisesystemen.
- Das Konzept des internen Marketing erlangt in Franchisesystemen besondere Bedeutung.
- Franchisesysteme weisen z. T. deutliche Defizite im
- Bereich der absatzmarktgerichteten Führung auf.
- Es lassen sich fünf Typen der innengerichteten Systemführung mit engen Bezügen zur absatzmarktgerichteten Führung identifizieren.
Zielgruppe: Top-Management / Stabsstellen / Wissenschaftler / Studierende
Bewertungen
Es gibt noch keine Bewertungen.