Beschreibung
Strategy & Process – Go digital
Gegenstand: Herausforderungen der digitalen Transformation für Unternehmen und Gesellschaft
Art des Arbeitspapiers: Dokumentation des 69. Führungsgesprächs vom 23. Oktober 2015
Methode: Erfahrungsberichte aus der Unternehmenspraxis sowie Implementierungsstrategien vom Management
Ziele:
- Beschreibung der erfolgreichen Durchsetzung von Transformationsprozessen in Unternehmen unter Berücksichtigung der Herausforderungen
- Darstellung von Strategieansätzen, die für eine erfolgreiche Nutzung der digitalen Transformation in Unternehmen verfolgt werden sollten
- Kennzeichnung von Möglichkeiten die Unternehmensprozesse und -kultur an den technologischen Wandel anzupassen
- Beantwortung der Frage, wie das Humankapital Deutschlands als Erfolgsfaktor in der Digitalisierung eingesetzt und gefördert werden kann
Zentrale Ergebnisse:
- Digitale Transformation stellt für alle Wirtschaftsbereiche und Unternehmen zugleich eine Herausforderung als auch eine Chance für disruptive Innovationen dar.
- Um international wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen deutsche Unternehmen den Wandel stärker annehmen.
- Trotz agiler Anpassungen sind strategische Prioritätensetzungen für die Initiierung und Umsetzung des digitalen Transformationsprozesse erfolgskritisch.
- Für digitalen Erfolg wird eine Radikalisierungsphilosophie, Zugang zu Open Data, eine Standardisierung von Systemen und Mut zu innovativen Kooperationen benötigt.
Zielgruppe: Unternehmensführung, Marketingmanagement, Unternehmensberatungen, Wissenschaft, Verbände, Studierende
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