Beschreibung
Corporate Social Responsibility – Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen
Gegenstand: Analyse der Herausforderungen an die Unternehmensführung im Rahmen der aktuellen Debatte um Corporate Social Responsibility aus wissenschaftlicher und praxisorientierter Perspektive sowie Diskussion der damit einhergehenden Chancen und Risiken
Art des Arbeitspapiers: Dokumentation des 49. Münsteraner Führungsgesprächs vom 13./14. Oktober 2005
Methode: Darstellung theoretischer Konzepte aus Sicht der Wissenschaft sowie Erfahrungsberichte aus der Unternehmenspraxis
Ziele:
- Analyse des aktuellen Verständnisses von Corporate Social Responsibility sowie des State-of-the-Art der Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung durch deutsche Unternehmen im internationalen Vergleich
- Erarbeitung von Gestaltungsempfehlungen für die Unternehmenspraxis und Ermittlung von Forschungsbedarf für die Wissenschaft
- Betrachtung des institutionellen Rahmens von Corporate Social Responsibility in Deutschland
Zentrale Ergebnisse:
- Deutsche Unternehmen sind hinsichtlich der Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung besser als ihr Ruf.
- Der institutionelle Rahmen von Corporate Social Responsibility ist in Deutschland stark ausgeprägt und die Übernahme von gesellschaftlicher Verantwortung implizit in der Unternehmenskultur der Unternehmen verankert.
- Zukünftig werden deutsche Unternehmen jedoch aufgrund der steigenden Anforderungen der relevanten Anspruchsgruppen mehr gefordert sein, ihr gesellschaftliches Engagement öffentlich zu kommunizieren.
Zielgruppe: Unternehmensführung / Wissenschaftler / Studierende
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