Beschreibung
Marktorientierte Unternehmensführung in der DDR – Bestandsaufnahme und Entwicklungsperspektiven Dokumentation des 19. Münsteraner Führungsgesprächs vom 13./14. September 1990
Gegenstand: Darstellung der Situation und Analyse der Perspektiven für eine marktorientierte Unternehmensführung in den Betrieben der DDR
Art des Arbeitspapiers: Dokumentation des 19. Münsteraner Führungsgesprächs vom 13./14.09.90
Methode: Theoretische Konzeption und Erfahrungsberichte von DDR-Betrieben und bundesdeutschen Unternehmen
Ziele:
- Aktuelle Bestandsaufnahme des Stellenwertes des DDR-Engagements für bundesdeutsche Unternehmen
- Analyse der Chancen und Risiken sowie Entwicklungsperspektiven für DDR-Betriebe
- Herausarbeitung der Schwierigkeiten bundesdeutscher Unternehmen bei ihrem DDR-Engagement
- Identifikation relevanter Rahmenbedingungen für den Aufbau der DDR-Wirtschaft
Zentrale Ergebnisse:
- Die Wirtschafts-, Währungs- und Sozialunion sowie die kommende Einheit Deutschlands haben viele bundesdeutsche Unternehmen zu einem intensiven DDR-Engagement bewogen
- Viele DDR-Betriebe können nur durch die Kooperation mit westlichen Unternehmen im Wettbewerb bestehen; die gemeinsame Sprache wird bei deutsch-deutschen Gemeinschaftsunternehmen als zentraler Erfolgsparameter eingestuft
- Eine mangelhafte marktorientierte Denk- und Handlungsweise sowie planwirtschaftliche Unternehmenskulturen und -strukturen stellen die zentralen Engpaßfaktoren in den DDR-Betrieben dar
- Neben der Klärung der Eigentums- und Altlastenfrage ist dem Aufbau funktionsfähiger Kommunal- und Länderverwaltungen sowie der Treuhandanstalt ein hoher Stellenwert zuzuordnen
Zielgruppe: Topmanagement / Marketingleiter / Stabsstellen / Wissenschaftler
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