Beschreibung
Privatisierung öffentlicher Unternehmen – neue Anforderungen an die Führung
Gegenstand: Bestandsaufnahme und Analyse der Herausforderungen der Privatisierung öffentlicher Unternehmen
und Ableitung von Implikationen für die Unternehmensführung
Art des Arbeitspapiers: Dokumentation des 25. Münsteraner Führungsgesprächs vom 30.09./01.10.1993 in Bonn
Methode: Erkenntnisstand der Wissenschaft und Erfahrungsberichte aus der Unternehmenspraxis
Ziele:
- Identifikation der aktuellen Probemfelder der Privatisierung von öffentlichen Unternehmen
- Darstellung der Herausforderungen der Privatisierung von öffentlichen Unternehmen an die Unternehmensführung
- Ableitung von Ansatzpunkten und Anforderungen einer erfolgreichen Privatisierung öffentlicher Unternehmen
Zentrale Ergebnisse:
- Eine konsequente und kontinuierliche Liberalisierungspolitik ist unabdingbare Voraussetzung für die erfolgreiche Privatisierung öffentlicher Unternehmen.
- Die Privatisierung erfordert ein neues Führungsverständnis, den Einsatz moderner Managementmethoden sowie die Implementierung marktorientierter Organisationsstrukturen.
- Bei der Umsetzung der Privatisierungsvorhaben kommt der Zeit als Erfolgsfaktor ein besonderer Stellenwert zu.
Zielgruppe: Topmanagement / Stabsstellen / Wissenschaftler
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