AP 154 – Shareholder Value und marktorientierte Unternehmensführung

Beschreibung

Shareholder Value und marktorientierte Unternehmensführung – Konfliktpotenziale und Erfolgsfaktoren

Gegenstand: Analyse und Implikationen des Shareholder Value für Wissenschaft und Praxis

Art des Arbeitspapiers: Dokumentation des 42. Münsteraner Führungsgesprächs vom 7. / 8. Februar 2002

Methode: Theoretische Konzepte aus Sicht der Wissenschaft sowie Erfahrungsberichte aus der Unternehmenspraxis

Ziele:

• Darstellung des Zusammenhangs zwischen Shareholder Value und marktorientierter Unternehmensführung
• Erörterung der Ansatzpunkte zur Integration des Shareholder Value-Gedankens in der Praxis
• Diskussion und Kennzeichnung der Konfliktpotenziale sowie Erfolgsfaktoren in unterschiedlichen Branchen

Zentrale Ergebnisse:

• Durch den gestiegenen Informationsanspruch der Shareholder und der Stakeholder sind die Unternehmen gefordert, die Kommunikation mit allen Anspruchsgruppen zu intensivieren und die Transparenz zu erhöhen.
• Die marktorientierte Unternehmensführung bietet vielfältige Ansatzpunkte, den Shareholder Value zu beeinflussen.
• Im Rahmen der Shareholder Value-orientierten Unternehmensführung sind die Besonderheiten der Finanzmärkte stärker als bisher zu berücksichtigen.

Zielgruppe: Unternehmensführung / Wissenschaftler / Studierende