Beschreibung
Strategiewechsel in turbulenten Märkten – Neuere theoretische Ansätze zur Unternehmensflexibilität
Gegenstand: Bestandsaufnahme der Literatur zur Wandlungsfähigkeit von Unternehmen
Art des Arbeitspapiers: Dokumentation des aktuellen Diskussionsstandes
Methode: Literaturanalyse
Ziele:
- Aufdeckung des Zusammenhangs zwischen der Durchführung von Strategiewechseln und dem Marktwert von Unternehmen
- Identifikation von Voraussetzungen für die erfolgreiche Durchführung von Strategiewechseln
- Entwicklung eines theoretisch fundierten Bezugsrahmens zur empirischen Analyse der Wirkungen eines Strategiewechsels auf den Marktwert von Unternehmen
Zentrale Ergebnisse:
- Unternehmen in turbulenten Märkten werden tendenziell höher bewertet als Unternehmen in wenig turbulenten Märkten.
- Unternehmen mit ausgeprägter strategischer Flexibilität werden an der Börse höher bewertet als Unternehmen ohne diese Fähigkeit.
- Zur Erklärung der Erfolgswirkungen eines Strategiewechsels leistet die Ressourcentheorie der Unternehmung einen wichtigen, weiterführenden Beitrag.
Zielgruppe: Marketing-Management / Wissenschaftler / Studierende
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