Beschreibung
Unternehmensgröße und Fusionen als Erfolgsfaktoren?
Gegenstand: Bestandsaufnahme der Entwicklungen in der Mergers & Acquisitions-Theorie und Ableitung von Erfolgsfaktoren für Unternehmensfusionen
Art des Arbeitspapiers: Dokumentation des 39. Münsteraner Führungsgesprächs vom 12./13. Oktober 2000
Methode: Konzeptionelle Analyse von Entwicklungen in der Mergers&Acquisitions-Theorie und Erarbeitung von Erfolgsfaktoren aus Sicht der Wissenschaft sowie Erfahrungsberichte aus der Unternehmenspraxis
Ziele:
- Darstellung der zentralen Entwicklungen und Problemfelder bei Mergers & Acquisitions
- Erörterung der Relevanz von Fusionen und Unternehmensgröße für den Erfolg von Unternehmen
- Erarbeitung von Erfolgsfaktoren von Mergers & Acquisitions
Zentrale Ergebnisse:
- Darstellung der zentralen Entwicklungen und Problemfelder bei Mergers & Acquisitions
- Erörterung der Relevanz von Fusionen und Unternehmensgröße für den Erfolg von Unternehmen
- Erarbeitung von Erfolgsfaktoren von Mergers & Acquisitions
Zielgruppe: Unternehmensführung / Wissenschaftler / Studierende
Bewertungen
Es gibt noch keine Bewertungen.