Beschreibung
Umweltorientierte Unternehmensführung im Wandel – Beiträge des Umweltmanagements zur nachhaltigen Entwicklung
Gegenstand: Bestandsaufnahme zur Entwicklung des Umweltmanagements sowie zu dessen Stellenwert im Rahmen der aktuellen Nachhaltigkeitsdiskussion
Art des Arbeitspapiers: Festschriftbeitrag
Methode: Historisch-genetische Analyse
Ziele:
- Aufzeigen von Entwicklungsstufen der umweltorientierten Unternehmensführung unter Berücksichtigung unternehmensinterner und –externer Treiber
- Analyse zentraler Faktoren für die erfolgreiche Planung, Durchsetzung und Kontrolle ökologischer Unternehmensaktivitäten
- Untersuchung des Beitrages umweltorientierter Unternehmensführung für eine nachhaltige Entwicklung
Zentrale Ergebnisse:
- Es lassen sich drei Entwicklungsstufen der umweltorientierten Unternehmensführung unterscheiden: von der Betriebs- über die Markt- zur Gesellschaftsorientierung
- Für eine erfolgreiche umweltorientierte Unternehmensführung wird ein 6 C-Konzept vorgeschlagen: Commitment, Coordination, Culture, Credibility, Cooperation, Controlling
- Der geplante Wandel von einer umweltorientierten zur nachhaltigen Unternehmensführung erfordert eine Balance zwischen ökologischen, ökonomischen und sozialen Zielen
Zielgruppe: Unternehmensführung/Wissenschaftler/Studierende
Bewertungen
Es gibt noch keine Bewertungen.